Сегодня состоялось награждение победителей республиканского конкурса «Лучшие практики наставничества Республики Калмыкия — 2023». В торжественной обстановке и.о. министра экономики и торговли РК Андрей Чиджиев вручил дипломы.
«Данный конкурс прошел в Калмыкии впервые, но уже показал высокие результаты. Принять участия могли компании-участники национального проекта «Производительность труда» и наставники из организаций, не являющихся частью проекта. Для последних были предусмотрены отдельные номинации. Добавлю, что конкурс позволил собрать вместе ведущих экспертов, представителей компаний и наставников, чтобы обменяться опытом, а также найти новые идеи и решения для повышения эффективности в работе», - поделилась начальник отдела торговли и лицензирования министерства экономики и торговли Анастасия Бюрчиева.
Региональный этап среди компаний республикипроходил с 3 апреля по 20 июня 2023 года. Конкурсные заявки оценивали члены экспертного совета, в состав которого вошли представители профильных министерств, общественных объединений и представителей научных организаций.
Основная цель Конкурса - это выявить и распространить передовой практический опыт наставничества для повышения производительности труда на предприятиях, а также поощрения и признания наставников, внесших значительный вклад в развитие и тиражирование эффективных практик.
Конкурс проводился по следующим номинациям:
• «Прорывные технологии повышения производительности труда»;
• «Профессиональное развитие молодежи»;
• «Цифровые инновации на предприятии»;
• «Цифровые инновации на предприятии»;
• «Наставничество в социальной сфере».
Представленные проекты оценивались по степени достижения запланированного результата, по эффективности и уникальности представленной практики, возможности ее тиражирования и масштабирования
Места распределились следующим образом:
1 место: «Республиканское бюро судебно-медицинской экспертизы» с проектом «Показывая правильный путь»
2 место: «Ики-Бурульский комплексный центр социального обслуживания населения» с проектом Школа социальных кадров «Мой наставник»
3 место: «Национальный театр им. Басангова» с проектом «Будущее национального театра в Наставничестве»
«Этот конкурс стал возможностью поделиться действующим опытом, особенно учитывая текущий кадровый дефицит, который является проблемой не только для нашей республики. Я считаю, что успех нашего проекта заключался в особом методе - предоставлении молодому специалисту не только оборудованное рабочее место, но и поддержку от опытных наставников», - рассказала победитель конкурса Саглар Босомджиева.
Отметим, что финалисты получат возможность представить свои проекты на всероссийском конкурсе «Лучшие практики наставничества». Это откроет перед ними новые горизонты и позволит поделиться своим опытом со всей страной.
«Данный конкурс прошел в Калмыкии впервые, но уже показал высокие результаты. Принять участия могли компании-участники национального проекта «Производительность труда» и наставники из организаций, не являющихся частью проекта. Для последних были предусмотрены отдельные номинации. Добавлю, что конкурс позволил собрать вместе ведущих экспертов, представителей компаний и наставников, чтобы обменяться опытом, а также найти новые идеи и решения для повышения эффективности в работе», - поделилась начальник отдела торговли и лицензирования министерства экономики и торговли Анастасия Бюрчиева.
Региональный этап среди компаний республикипроходил с 3 апреля по 20 июня 2023 года. Конкурсные заявки оценивали члены экспертного совета, в состав которого вошли представители профильных министерств, общественных объединений и представителей научных организаций.
Основная цель Конкурса - это выявить и распространить передовой практический опыт наставничества для повышения производительности труда на предприятиях, а также поощрения и признания наставников, внесших значительный вклад в развитие и тиражирование эффективных практик.
Конкурс проводился по следующим номинациям:
• «Прорывные технологии повышения производительности труда»;
• «Профессиональное развитие молодежи»;
• «Цифровые инновации на предприятии»;
• «Цифровые инновации на предприятии»;
• «Наставничество в социальной сфере».
Представленные проекты оценивались по степени достижения запланированного результата, по эффективности и уникальности представленной практики, возможности ее тиражирования и масштабирования
Места распределились следующим образом:
1 место: «Республиканское бюро судебно-медицинской экспертизы» с проектом «Показывая правильный путь»
2 место: «Ики-Бурульский комплексный центр социального обслуживания населения» с проектом Школа социальных кадров «Мой наставник»
3 место: «Национальный театр им. Басангова» с проектом «Будущее национального театра в Наставничестве»
«Этот конкурс стал возможностью поделиться действующим опытом, особенно учитывая текущий кадровый дефицит, который является проблемой не только для нашей республики. Я считаю, что успех нашего проекта заключался в особом методе - предоставлении молодому специалисту не только оборудованное рабочее место, но и поддержку от опытных наставников», - рассказала победитель конкурса Саглар Босомджиева.
Отметим, что финалисты получат возможность представить свои проекты на всероссийском конкурсе «Лучшие практики наставничества». Это откроет перед ними новые горизонты и позволит поделиться своим опытом со всей страной.